同济大学中国战略研究院定位为开放性研究机构、学科建设基地和决策咨询机构,致力于通过开放性研究合作打造中国战略研究的核心平台,围绕“战略与治理”的研究方向,着力建设一支结构合理、成果丰硕的博士后研究团队

门洪华教授系同济大学同济特聘教授乐鱼电竞院长、中国战略研究院院长,主要研究领域为国际关系理论、大国战略比较、中国战略思想史等。国家万人计划哲学社会科学领军人才、中宣部文化名家暨四个一批人才、教育部“马工程首席专家、国务院特殊津贴专家。美国卡内基国际和平基金会、台湾政治大学、日本经济研究中心、美国艾森豪威尔基金会、英国牛津大学、日本东京大学高级访问学者。主要研究方向为,著有《中国与世界关系的逻辑建构》、《构建中国大战略的框架》等专著10部,《权力与相互依赖》等译著16部,《中国改变世界》等合著、主编34部,在《中国社会科学》等专业期刊发表论文150余篇。

 

一、申请条件

1为国内外高校优秀博士毕业生年龄在申报当年原则上不超过35周岁,应届毕业生优先考虑

2具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力,具有较好的研究基础能够独立申请和承担研究课题,至少以第一作者在CSSCI收录期刊发表论文3篇以上(含学位论文导师为第一作者的成果)

3保证投入充足时间从事博士后研究,全职工作者优先考虑。

4达到同济大学博士后流动站进站要求。

 

二、研究方向

1国家安全战略研究

2)中国战略哲学研究

3)马克思主义国际战略理论体系研究

 

三、薪酬待遇

1、全职博士后基本薪金24/年,在站工作期限为36个月。全职博士后可向学校申请博士后公寓,学校每年为博士后提供免费体检。基础待遇条件和补贴按照国家及同济大学相关政策执行,详见https://hr.tongji.edu.cn/4502/list.htm

2、同济大学中国战略研究院提供基本办公条件,并根据博士后所做出的贡献给予相应奖励性资助

3博士后依托同济大学博士后流动站,可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划,学校给予相应配套。

4、博士后出站报告撰写优秀者,可获得中国战略研究院的相应著作出版资助。

5鼓励研究成果突出且考核优秀者加入同济大学正式教师队伍

 

 

、应聘流程

1、应聘者需提交以下电子版材料:

1)个人学术简历;

2)博士毕业证书和学位证书(或博士毕业的证明材料);

3)博士毕业论文;

4)学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料;

5博士后期间的研究计划(不少于5000字)

2应聘者需将电子版材料以附件形式发送至menhonghua@tongji.edu.cn  邮件标题注明“【门洪华教授博士后应聘材】+本人姓名,并在邮件正文中明个人联系方式。

3通过合作导师初选者将通过邮件或电话通知面试,并依据同济大学博士后管理办公室的相关规定实施进站流程。

4本招聘有效期为20192202019630

5、相关问题的咨询,可联系同济大学中国战略研究院科研秘书刘笑阳博士(电话:15501007827;邮件:lxyandyy@qq.com)。